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集團(tuán)公司全體高管赴華為參觀學(xué)習(xí)


11月29日至12月1日,集團(tuán)董事長(zhǎng)喻正秋及集團(tuán)全體高管赴深圳華為進(jìn)行了為期三天的參觀學(xué)習(xí),在華為相關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下,董事長(zhǎng)喻正秋一行參觀了華為深圳坂田園區(qū)、華為溪村園區(qū)、華為數(shù)字能源總部、華為松山湖歐洲小鎮(zhèn)、華為南方工廠。華為優(yōu)秀的企業(yè)文化,完善的管理體系、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境令參觀團(tuán)隊(duì)一行印象深刻。

 

董事長(zhǎng)喻正秋指出,華為作為一家全球領(lǐng)先的通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商,其文化內(nèi)核是其成功的關(guān)鍵。

首先,華為文化的內(nèi)核之一是奮斗精神。在華為,奮斗是一種信念,一種精神,幾乎是每一位員工都擁有的共同特質(zhì)。無(wú)論是面對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還是個(gè)人成長(zhǎng),華為員工都會(huì)時(shí)刻保持奮發(fā)向前的姿態(tài),勇攀高峰,追求卓越。

其次,華為文化的內(nèi)核還包括創(chuàng)新與進(jìn)取。華為始終將創(chuàng)新視為公司可持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。公司注重激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,鼓勵(lì)他們勇于嘗試新思路、新方法,以更加高效、智能的方式滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。華為鼓勵(lì)員工保持創(chuàng)新的心態(tài),不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的潮流,永不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。

最后,華為文化的內(nèi)核中還融入了合作與共贏的價(jià)值觀。華為堅(jiān)信合作是實(shí)現(xiàn)共贏的關(guān)鍵,在發(fā)展中與合作伙伴、客戶(hù)、員工形成良好的合作共贏關(guān)系。華為特別注重內(nèi)外部的協(xié)同作業(yè),鼓勵(lì)員工之間的溝通與交流,推動(dòng)全球范圍的協(xié)同合作。只有攜手共進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)更加良好的業(yè)績(jī),為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

董事長(zhǎng)喻正秋強(qiáng)調(diào),集團(tuán)要以卓越企業(yè)為榜樣,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)華為的企業(yè)文化和管理體系,全體員工要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷挑戰(zhàn)自我,追求卓越,公司將更加注重員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),所有員工要秉持團(tuán)隊(duì)合作精神,相互幫助,相互支持,共同面對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),期待全體員工為公司的持續(xù)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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